1月18日下午，伴随着日渐浓厚的2017年春节喜庆气氛，公司2016年度总结表彰大会在餐厅礼堂内隆重召开。会议由仇世诰副董事长主持，140余名员工全体与会。
会议隆重表彰了各类员工。销售部经理杨雪梅宣读了公司表彰决定。2016年度，公司涌现出一大批员工，根据员工全年绩效考核成绩及各方面综合表现，经过各部门、车间认真评选，公司董事会和行政管理委员会研究决定，授予卜显鹏、赵丽“先进管理者”称号，孙中池、张作诚、王永在、仇定强、仇治中、仇吉东“先进工作者”称号，辛秀秀、江泽栋、赵晨晖、仇雪梅、李子园、赵喜凤、赵美兰、管敬青、董子英、鲁松、张翠丽、周淑芳、李福根“员工”称号，并颁发奖金。伴随着雄壮的颁奖进行曲，获奖员工依次登台受奖，人人充满激动和喜悦，全场掌声雷动。
隆重为获奖员工颁奖
仇兆兵董事长代表董事会和行政管理委员会作了全年工作总结。过去的2016年度，面对国内外经济增速放缓以及所带来的市场销售疲软、竞争激烈加剧的严峻形势，全体员工团结一心，奋力开拓，较好地完成了年初确定的各项任务目标，推动公司实现了新的更好发展。食品质量得到切实，公司从管理到生产，从原料进厂到加工直至出厂，形成严密的质量管控体系，产品出厂合格率保持，并顺利通过华润万家、上海百联等10余家卖场巨头验厂和中质协ISO9001、ISO22000“双证”审验，再获《出口食品生产企业备案证明》，显示出了过硬的产品生产质量。销售收入实现稳步增长，积极优化营销策略，壮大营销队伍，创新营销方式和手段，使合作伙伴关系日益牢固，销售网络进一步扩大，全年销售收入实现较大幅度增长。公司管理更加规范有序、运转，先后组织对原有管理制度进行了系统修订，使其更加科学合理，更加符合公司实际和生产质量管理新要求，同时加快新制度建设，并实施了很多新措施，使工作管理了很多“盲区”和“死角”，实现了有章可循、有法可依，并发挥了管理的人文关怀和情感激励作用，为各项工作注入强大动力。员工思想和工作表现令人赞叹，涌现出很多团队和个人，体现了以厂为家、勇于奉献的主人翁品质，爱岗敬业、积极主动的工作态度，好学上进、精益求精的工作精神，不怕吃苦、敢打硬仗的工作作风。公司社会影响力和美誉度进一步提升，先后被评为“即墨市文明诚信私营企业”，顺利通过“青岛市农业产业化龙头企业”复检和“青岛市生产三级企业”验收，被授牌确立为“海洋大学食品科学与工程学院教学科研基地”，其先进生产管理经验被行业权威媒体《食品报》作为头版头条给予刊登，并相继在国家和省、市各大媒体宣传报道。公司发展面临更好更广阔的前景。
在肯定成绩的同时，仇兆兵董事长指出，必须清醒地看到工作中还存在着许多不足，面临着许多挑战，如：个别员工主人翁精神不强，工作怕吃苦，不愿多作工作；公司管理体制制度机制还需要创新和完善；当前“职业打假行为”的猖獗以及一些新闻媒体不正确的导向，给工作造成严重干扰，公司食品质量时刻面临相当大的考验等。
面对新的一年，仇兆兵董事长指出，公司将以促进企业发展、员工增收为中心，进一步调整优化发展战略，切实抓好生产和食品质量，着力创新营销策略和方式方法，巩固拓展国内和市场，全力提高销售效益，继续实施员工年度福利股分红政策，努力增加员工收入，提高员工福利待遇，丰富和活跃员工业余文化生活，在实现公司新的更好发展、为推动健康建设和促进食品行业发展发挥龙头作用的同时，让全体员工享受公司发展的成果，更好地满足对工作和生活的美好期待。为此，他要求和希望全体员工再接再励，加压苦干，为公司发展争做新贡献。他的讲话朴实真诚，令人倍感温暖和深受鼓舞，赢得了广大员工热烈掌声。
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